밀양시는 지난 6~7일까지 이틀간 창녕군 부곡 하와이에서 2013년 12월 이후 임용된 신규공무원 80명을 대상으로 맞춤형 직무교육을 했다고 9일 밝혔다.

이번 교육은 공직생활 적응에 도움을 주고 올바른 공직 가치관 함양과 밀양의 미래를 이끌어가는 인재육성이라는 취지로 공직자로서의 직장 내 기본예절과 고객응대, 행정기초 수행능력향상 교육 등을 진행했다.
특히 시를 이끌어갈 창의적인 인재로서의 역할 등에 대한 중점적 교육을 통해 시민 삶의 질 향상에 이바지하는 공직자 마인드 함양을 위해 마련됐다.

또 사명대사유적지와 표충비각, 영남루 현장체험학습을 통해 내 고장의 문화유산과 역사에 대해 새롭게 알아가는 시간도 주어졌다.

박일호 시장은 "어린 시절의 역경을 헤쳐나간 정신적 자세와 중앙부서에서 경험, 민선시장 출마 계기와 시대의식, 밀양발전을 위한 소명의식 등의 주제를 통해 맡은 분야에서 최고가 되는 것도 중요하지만, 항상 시민을 사랑하고 시민의 처지에서 행정 하려는 기본자세를 가져야 한다"고 강조했다. 밀양/안병곤기자